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总承包公司召开岗上锻炼年轻干部座谈会

发布时间:2021-10-13 16:14:37     【字号:       】      打印

   10月11日,总承包公司召开2021年岗上锻炼年轻干部座谈会,公司领导班子成员(联系导师)与来自机关和一线13名岗上锻炼年轻干部面对面交流谈心,共话发展。
   会议指出,公司的高质量发展需要有优秀的年轻干部人才作为支撑,作为总承包公司第一批“青苗人才”,总承包公司对大家寄予厚望,希望大家能够抓住机会施展才能、积极作为,在“双导师制”培养下加强岗位历练,抓紧成长,成为推动公司高质量发展的复合型人才。
   会议对年轻干部提出要求:一要用心践行“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”的共同行为准则,将企业核心价值观内化于心,外化于行,认真履职,肩负起时代的责任与使命,扛起公司高质量发展大旗。二要始终做一个对党忠诚,对企业忠诚的人。年轻干部要有牺牲“小我”,成就“大我”的心态,融于时代,融于国家和企业的发展,主动担负起公司新时代发展重任。三要脚踏实地,勤学苦练,尽快转变角色,适应新的岗位工作,在岗位上奋蹄疾驰,一马当先,充分发挥模范带头作用,磨炼自己成为复合型人才,推动公司高质量发展。四要求真务实,敢于担当,要有勇于挑战,迎难而上的魄力,大胆尝试,在急难险重任务中充分发挥敢于担当的斗志和精气神,本着“哪里需要哪里搬”的组织精神,珍惜岗上锻炼机会,成为“既会做正确的事,又会正确地做事”的有用人才。五要严守组织纪律,坚守对党忠诚、清正廉洁的工作作风,始终保持政治自觉,经得住诱惑,守得住初心,成为政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀人才。
   会议宣读了公司党委关于岗上锻炼的年轻干部工作安排的通知,与会联系导师结合各自专业板块,对岗上锻炼年轻干部提出具体培养要求,施行全过程跟踪培养。
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【记者:孙奥    责任编辑:撒叶影】
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